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建筑業“牛市”再現 人才需求持續升溫

——2010年上半年建筑業人才需求盤點

　　金融危機給眾多行業巨大沖擊，而我國建筑業似乎是一個例外。2009年建筑業總產值同比增長15％左右，這與國家為應對金融危機，實施大規模基建投資建設有直接關系。2010年上半年，全國10余個區域經濟規劃的推出與實施，高鐵建設的巨大投資以及大規模保障性住房的開工建設等，建筑業由“冷”轉“熱”現象明顯，2010年上半年建筑業保持20％以上的增長。上半年全國建筑業完成總產值5萬億元，同比增長25.9%；實現利潤總額達到2千億元，同比增長50.5%。

　　建筑業的全方位、多元化的發展態勢，必然帶動人才需求的火爆局面。據英才網聯旗下建筑英才網2010年上半年發布最新人才數據顯示，建筑業人才需求同比增長61.9%，其中建筑師、項目經理、建造師需求最突出。

　　長三角區域規劃獲批，建筑人才迎來發展新契機

　　2010年5月24日國務院批準實施的《長江三角洲地區區域規劃》，明確了長江三角洲地區發展的戰略定位。建筑業的發展在長三角區規劃中具有舉足輕重的地位，在《規劃》中建筑業的比例占近5成。

　　此次《規劃》將以上海為區域核心城市，江蘇省八大城市以及浙江省七大城市形成城市集群。資料顯示，長三角GDP生產總值約占全國的21.4%，長三角建筑業GDP生產總值占長三角區域的40%以上。2010年上半年長三角建筑業新建項目增長30%以上，據業內人士分析，下半年將增長到50%，甚至更高。

　　2009年我國經濟恢復較快，為2010年的發展奠定了良好基礎，所以今年上半年的人才需求增長并不是特別明顯，下半年部分城市人才需求將會呈現“井噴”狀態。據建筑英才網數據顯示，建筑業上半年全國范圍內人才需求同比增長61%，其中以一線城市人才需求最大，長三角區的人才需求增長最快。一線城市人才需求量最大的城市為上海，同比增長64.4%，其次是北京、廣東地區，同比增長55.1%和51.3%。截至6月底，長三角地區二線城市蘇州、杭州、南京、寧波等城市人才需求同比增長50%，諸多新項目的上馬帶來了人才供不應求的局面。

　　“一線城市的建筑人才需求一直持高不下，是因為他們需要向郊區或周邊城市開始擴建更多項目。二三線城市借國家和地區的相關政策的實施，對人才的需求開始不斷升溫。”建筑英才網業務經理胡志斌介紹，下半年，建筑人才就業的主要城市仍是以上海、北京、廣州等一線城市為主，求職者如果想轉戰二三線城市就業，可以考慮江浙一帶、武漢地區和天津，這些區域下半年人才需求將會成倍增長。

　　建筑師、項目經理最“搶手”

　　據建筑英才網上半年數據顯示，2010年上半年建筑業需求量最大的職位是建筑師，占總比例的25.1%；職位需求增長最明顯的是項目經理，同比增長了153.4%。

　　建筑師，對于建筑設計行業是永遠的“常青樹”。建筑師上半年在全國范圍內同比增長了77.3%，以廣東地區、上海、北京需求量最大，其同比增長分別是88.5%、84.6%、55.3%。今年5月公布的《長三角周地區區域規劃》，涉及到江蘇省和浙江省的城市發展建設，短短一個月剛過，南京、蘇州、杭州、寧波幾大城市的建筑師需求都增加了30%以上。

　　英才網聯就業指導專家介紹，建筑師包括施工類和方案類。施工類的建筑師負責公司項目的工作計劃進度、質量、成本、效率和目標完成情況，具體制定、調整和控制項目運行；方案類的建筑師編制項目設計計劃，并對項目施工進行控制和管理，提供技術支持。兩類的工作方向雖然不同，但是硬件要求都比較“高標準”，具有一級注冊建筑師資格證，從事建筑設計8年以上工作經驗，是企業更需要的人才。

　　根據上半年的調查數據顯示，今年對項目經理的需求同去增幅最大，2009年增幅最高才達到40%，而今年上半年就增長到100%以上，北京地區增幅最明顯，同比增長達到261.4%，這與今年上半年上馬的新項目有不可分割的關系。上半年尤其是北京地區向周邊的郊區和省市（河北和天津）拓展的項目不斷增加，導致項目經理的職位“一才難求”。

　　英才網聯就業指導專家表示，建筑設計領域具有“專業技術+管理能力”的項目經理缺口較大。傳統的建筑設計公司，技術和管理是分開的，用“懂管理”的人管理“懂技術”的人。不過當專業、特色、創新不斷的融入建筑設計行業的“心臟”，設計單位開始注重具有專業技術的管理人才管理相對應的項目，操作起來更得心應手。

　　胡志斌預測，下半年建筑師、項目經理、方案設計師、園林景觀設計師、水/暖/電工程師依然是建筑企業需求最大的職位，同時建筑結構工程師、規劃設計師下半年需求將持續升溫。

　　建造師需求“攀高”

　　如果建筑設計類人員是注重建筑業“軟性”建設，工程施工類技術性人員就是將“軟性的工程”變成“硬性”的實體，建造師就是這一領域的代表性技術人才。據了解，目前我國具有建造師資格證的人員不到15萬，而建筑企業對該職位的需求絕對不只是這個數目。上半年的建造師，同比增長了63.6%，以廣東、北京、長三角區需求量最大。今年上半年廣東建造師需求同比增長了150%，北京同比增長了61.4%，長三角區同比增長了60.6%。

　　“建造師是懂管理、懂技術、懂經濟、懂法規，綜合素質較高的復合型人員。”胡志斌介紹，建造師注冊受聘后，根據不同的等級，擔當不同級別的建筑企業資質建設工程項目施工的項目經理。該職位具有國家認證資格的人員比較少，但是在建筑施工過程中又具有決定作用，所以也是企業迫切需要的人才。

　　另據胡志斌介紹，上半年監理工程師、造價工程師、土建工程師、高級工程師同比增幅也比較突出。同時，我國政府啟動的項目也在不斷增加，所以下半年公路/橋梁/市政工程師、結構工程師、預算/造價/估價師等職位也會是企業爭搶的對象。

　　3D人才的“春天”

　　2010年上半年商品房和二手房的成交量不斷攀升的同時，也為裝修裝飾行業的人才帶來了更多的就業空間。建筑英才網后臺數據顯示，上半年裝修裝飾行業需求量最大的職位分別是室內設計師、幕墻設計師、CAD繪圖員，其同比增長了80.8%、75.5%、64.4%。

　　室內設計師一直是裝修裝飾領域炙手可熱的職位，同時上半年熱門職位還有CAD繪圖員和幕墻設計師。“3D行業人才是最近1-2年內才開始逐漸被重視。傳統的裝修裝飾行業通過手繪的方式可以展現裝修的效果圖，現在的客戶要求越來越多，客戶希望通過立體的方式更直觀地看見裝修的效果，所以3D類人才應時而出。”胡志斌說。

　　建筑英才網后臺數據顯示，CAD繪圖員上半年在全國范圍內需求同比增長了64.7%，其中上海和廣州需求增長最快，同比增長104.2%和103.3%，蘇州、南京、杭州上半年的同比增長也突破了100%。北京同比有29.5%的增長，下半年的需求會逐漸走高。

　　建筑業的產業鏈涉及的范圍比較廣，該類產業將會帶動化工、紡織、五金、家電、木材加工等市場的全方位發展，這也必將擴大勞動力市場對人才需求的升級。建筑英才網作為國內最權威的建筑招聘網站，為了緩解行業人才緊缺的現狀，同時儲備高水平專業建筑人才，日前將建筑行業網站細分為建筑設計、工程施工、裝修裝飾、房地產4個子頻道，更精準更高效地為建筑企業和求職者提供更加優質服務、最佳對接平臺。