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面試中最容易遇到的問題
[日期:2007-09-24]  來源:中國IT人才網  作者:佚名   發表評論(0)打印



    面試不僅是讓雇主選你,也是你選工作和雇主的機會,如果只是為了獲得工作而過分隱藏自己,等到真正錄用后,發現自己不適合,不但是公司的損失,更是浪費自己的青春。

面試前做好充分的準備,才能讓自己掌握到最佳機會。

最常碰到的面試問題:

1.你是一個什么樣的人?

2.為什么你想來應征這份工作?

3.你有哪些特質、長處?

4.為什么我們公司應該雇用你?你可以為我們帶來什么價值?

5.其他問題請參考“面試官的考題大全”

回答問題的原則:

1.試圖了解“問題背后的問題”,了解公司的觀點與需要,而非自吹自擂。

2.強調你的能力和工作/職位本身的關系,你如何能協助公司達成目標。

3.反應快速而誠實的回答所有的問題。

4.盡量用動詞與充滿自信的語匯。

5.描述你過去工作上的實際成就,而非工作內容。

6.如果不明白面試的問題,應請求說明再回答。

7.當你被問到一個很大的問題,例如:“談談你自己吧?”回答的內容可著重在自己的KSA(knowledge、skills and abilities;知識、技巧、能力)。

8.直視主考官或問問題的人,很多企業主管很重視“眼光接觸”(eye contact),從你的眼神看出你是否有自信、誠懇。

雇主在面試時,通常也會問:

1.你是否能夠團隊合作?

2.你是否可靠?

3.你是否能夠自動自發?

4.你是否能為公司降低成本或創造利潤?

最能贏得雇主欣賞的態度——有所準備而來:

準備好你的內在──個人經驗、專業背景、對公司和工作的了解。

準備好你的外在──衣著儀表。
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