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　　根據建設部《關于印發〈城市園林綠化企業資質標準〉的通知》（建城[2006]122號）和《關于印發〈建設部園林綠化企業資質申報和審批工作規程〉的通知》（建城[2006]182號）文件精神，現將我廳組織編制的《黑龍江省城市園林綠化企業資質管理辦法》印發給你們，并提出如下實施意見，請各地認真貫徹執行。

　　一、根據國家和省新頒園林綠化企業資質等級標準，我廳決定對2006年9月15日前已經取得城市園林綠化企業資質的企業開展資質新標準就位工作，就位工作時間擬從2006年10月1日開始至2007年5月底前結束。

　　二、我省轄區內城市園林綠化二、三級企業均應按照《黑龍江省城市園林綠化企業資質管理辦法》第五條規定，提供全部材料參加就位考核，重新領取新款城市園林綠化企業資質證書。

　　三、省直園林綠化二級企業的資質就位材料由企業直接向我廳申報，市（地）、農墾總局園林綠化行政主管部門負責本地區園林綠化三級企業資質就位材料的初審工作，各地的初審材料上報截止時間為2007年3月1日，過期上報材料無效。

　　四、自2006年9月15日起，根據建設部園林綠化企業資質申報和審批工作規程相關規定，各地城市園林綠化行政主管部門應當一律停止受理新辦城市園林綠化三級企業資質的審批工作。

　　全省城市園林綠化企業資質新標準就位工作期間，各地要停止受理新辦城市園林綠化三級企業資質申報材料的自行審查工作。

　　五、我廳于1996年4月印發的《關于加強城市園林綠化企業資質管理的通知》（黑建函[1996]第117號）文件同時廢止。

　　黑龍江省城市園林綠化企業資質管理辦法請登錄黑龍江建設網（www.hljjs.gov.cn）“文件公示”欄目下載。

　　特此通知。

　　二00六年九月八日

　　附：

黑龍江省城市園林綠化企業資質管理辦法

　　第一條　為規范我省城市園林綠化企業資質申報和審批工作程序，加強城市園林綠化市場監督管理，依據《建設部園林綠化企業資質申報和審批工作規程》、《城市園林綠化企業資質標準》，特制定本辦法。

　　第二條　本辦法適用于我省省域范圍內城市園林綠化企業資質的申報、審批和管理工作。

　　本辦法所稱城市園林綠化企業，是指依法設立、具有獨立法人資格，從事城市園林綠化各種規模、類型的園林綠化工程施工以及各種規模、類型的園林綠化工程的綜合性養護管理；從事園林綠化苗木、花卉、盆景、草坪的培育、生產和經營；從事園林綠化技術咨詢、培訓和信息服務等活動的企業。

　　第三條　城市園林綠化企業資質等級按照建設部規定分為一、二、三級。

　　第四條　省建設廳城建處負責對園林綠化一級企業申請進行初審，并負責辦理園林綠化二、三級企業資質的審批；市（地）、縣、農墾總局園林綠化行政主管部門負責對園林綠化三級企業申報材料的自行審查，然后將自行審查意見和企業申請材料直接報送省建設廳；晉升園林綠化二級企業資質的申請人，應當持三級企業資質證書并按相關規定直接向省建設廳提報申請。

　　第五條　申請辦理園林綠化企業資質的單位，應當提交下列材料：

　　一、《城市園林綠化企業資質申請表》（一式三份）及電子文件；

　　二、企業工商登記的營業執照、驗資證明和企業章程；

　　三、企業原資質證書正、副本與經營手冊；

　　四、企業法定代表人和企業技術、財務、經營負責人的任職文件、職稱證書、身份證，參加社保的證明單；

　　五、企業資質申請表中所列工程技術和經濟管理人員的職稱證書、身份證、勞動合同，參加社保的證明單；

　　六、企業資質申請表中所列的中級以上技術工種崗位證書、身份證、勞動合同，參加社保的證明單；

　　七、申請表中所列的工程項目業績材料的證明資料；

　　八、由具有資格的審計事務所或會計事務所出具近三年的企業財務審計報告和企業近三年的財務決算年報表；

　　九、申請表中所列的設施、設備的證明材料及企業業績證明。

　　第六條　園林綠化企業資質標準

　　一、一級企業

　�。ㄒ唬┵Y質標準

　　1.注冊資金2000萬以上。

　　2.8年以上的經營經歷，并獲得二級企業資質3年以上，獨立的專門從事園林、綠化或花木的法人企業。

　　3.近3年承擔不少于5個5萬平方米且工程造價在450萬以上的園林綠化綜合性工程，并完成栽植、鋪植、整地、建筑及小品、花壇、園路、水體、水景、噴泉、駁岸、碼頭、園林設施及設備安裝等工程，經驗收工程質量合格。或承擔過8個以上的下列之一的經驗收合格的園林綠化工程：

　�。�1）3萬平方米且工程造價在250萬以上的公園、游園等公共綠地；

　�。�2）5萬平方米以上且工程造價在250萬以上的主干道綠化、道路綠地、居住區綠地、單位附屬綠地；

　�。�3）7萬平方米以上且工程造價在150萬以上的風景林地、防護綠地。

　　4.苗圃生產培育基地在800畝以上，并具有大規模的園林綠化苗木、花木、盆景、草坪的培育、生產、養護和經營能力。

　　5.企業經理具有8年以上的從事園林綠化經營管理工作的資歷，企業總工程師具有園林綠化專業高級技術職稱�？倳嫀煛⒔洕鷰熅哂兄屑壱陨下毞Q。

　　6.園林綠化專業人員以及工程、管理、經濟等相關專業類的專職管理和技術人員不少于30人。其中具有高級職稱的人員不少于6人（園林專業人員不少于3人）；具有中級以上職稱的人員不少于20人（園林專業人員不少于8人）；植物、植保、建筑、結構、造價、監理及水、電工程師各不少于1人。

　　7.企業主要技術工種骨干全部持有中級以上的崗位合格證書。企業專業技術工種配套齊全。其中綠化工、花卉工、草坪工、苗圃工、養護工各不少于5人，水景工、花街工、植保工、瓦工、木工、電工各不少于2人，假山工、石雕工、木雕工、鉗工、焊工各不少于1人。中級以上專業技術工人應在30人以上，其中，高級專業技術工人應在10人以上。

　　8.企業擁有高空修剪車、噴藥車、灑水車、推土機、起重車、挖掘機、打坑機等施工設備，以及草坪修剪機、各種工程模具、模板、描圖儀、修剪、植保設備和信息處理系統等，具有完善的檔案等管理制度。

　　9.企業固定資產現值在3000萬以上，流動資金在1000萬以上，企業年工程產值4000萬元以上。

　　10.企業所承擔的工程、培育的植物品種或技術研究、開發、應用項目等獲得部級以上獎勵或國際性獎勵。

　�。ǘ┙洜I范圍

　　可承攬各種規模以及類型的園林綠化工程；

　　可承攬各種規模以及類型的園林綠化綜合性養護管理工程；

　　可從事園林綠化苗木、花卉、盆景、草坪的培育、生產和經營；

　　可從事園林綠化技術咨詢、培訓和信息服務。