從北京林業(yè)大學園林學院研究生辦獲悉，北京林業(yè)大學從2010級開始對在職風景園林碩士培養(yǎng)方式進行改革試點。

　　北京林業(yè)大學從2005年開始招收在職風景園林碩士以來，招生規(guī)模逐年擴大，風景園林碩士考點成為北京林業(yè)大學最火，全國最受風景園林從業(yè)人員青睞的考點和專業(yè)學位類型的同時，培養(yǎng)環(huán)節(jié)中也逐步暴露出一系統(tǒng)的問題，例如師生比擴大、授課空間緊張、任課教師工作量翻番、日常管理矛盾突顯等。

　　為了更好發(fā)揮在職專業(yè)學位在整體研究生培養(yǎng)體系中的作用，積極倡導和引導全國風景園林專業(yè)學位研究生教育，自2010年10月起，園林學院研究生管理辦公室就醞釀對培養(yǎng)方式進行改革，在經(jīng)過多輪研討和學院學術(shù)委員會討論后，新的培養(yǎng)方式改革方案于2011年下半年起正式實施。新的方案立足“以人為本”的理念，充分考慮在職研究生生源特點、職業(yè)需求、學校辦學資源、教師課時、管理秩序等，力爭將北林在職風景園林碩士塑造成北林在職研究生培養(yǎng)體系和全國在職風景園林碩士培養(yǎng)體系的品牌。

　　模塊教學。新的培養(yǎng)方式改變以往按年級授課的模式，對全部課程進行模塊化定量，形成風景園林規(guī)劃與設計、園林建筑工程、園林植物與生態(tài)旅游、歷史理論與自然資源等四大理論教學模塊。每個教學周期無論年級全執(zhí)行一個教學模塊。模塊教學將原有教學模式授課教師工作量縮減一半，大幅度減輕了學院專業(yè)教師的工作壓力。

　　授課方式。新的培養(yǎng)方式改變以往無論生源地均采用集中授課的模式，根據(jù)在職風景園林碩士研究生實際情況靈活選擇集中授課或周末授課。授課方式的革新讓北京本地生源與京外生源的工作與學業(yè)得到兼顧，在很大程度上減輕集中授課所帶來的誤工壓力。

　　管理體系。教學模塊與授課方式改革后，學院加大在職風景園林日常管理力度，通過QQ群、短信平臺、共享郵件系統(tǒng)等信息傳遞渠道確保學校與學生之間密切的歸屬關(guān)系，同時在教學期間，加大考勤力度、作業(yè)考評力度等措施。

　　園林學院作為在職風景園林碩士培養(yǎng)的主體，旨在通過上述革新，不斷提高在職風景園林碩士培養(yǎng)質(zhì)量，創(chuàng)建北林在職風景園林碩士品牌，不斷優(yōu)化北京林業(yè)大學研究生教育體系。